Миссия

Status стремится к тому, чтобы быть надежным средством коммуникации, обеспечивающим соблюдение прав человека. Мы делаем все возможное для того, чтобы деньги сообщества, закон сообщества и конфиденциальность способствовали сохранению культуры.

Наши принципы

Эти принципы действуют как инструменты. Инструменты мышления, общения и децентрализованного принятия решений. Они держат нас честными о том, где нам не хватает нашего видения.

  • свобода

    Мы верим в суверенитет людей. Как платформа, которая выступает за личную свободу, мы стремимся максимизировать социальные, политические и экономические свободы. Это включает в себя устойчивость к принуждению.

  • Сопротивление цензуре

    Мы предоставляем свободный поток информации. Нет контента под наблюдением. Мы придерживаемся крипто-экономического принципа противодействия цензуре. Еще сильнее, Status является независимой платформой для информации.

  • Безопасность

    Мы не идем на компромисс в отношении безопасности при создании функций. Мы используем самые современные технологии и исследуем новые методы и технологии безопасности, чтобы обеспечить надежные гарантии безопасности.

  • Конфиденциальность

    Конфиденциальность - это способность избирательно раскрывать себя миру. Для нас важно защитить конфиденциальность как в общении, так и в транзакциях, а также в качестве псевдоанонимной платформы. Кроме того, мы стремимся предоставить право полной анонимности.

  • прозрачность

    Мы стремимся к полной открытости и симметрии информации внутри организации и не имеем границ между нашими основными участниками и нашим сообществом. Мы откровенны о наших недостатках, особенно когда делаем краткосрочные компромиссы в служении нашим долгосрочным целям.

  • Открытость

    Программное обеспечение, которое мы создаем, является общественным благом. Он доступен через бесплатную лицензию с открытым исходным кодом, и каждый может делиться, изменять и извлекать из этого пользу. Мы верим в участие без разрешения.

  • децентрализация

    Мы минимизируем централизацию как программного обеспечения, так и самой организации. Другими словами, мы максимально увеличиваем количество физических компьютеров, составляющих сеть, и максимально увеличиваем количество людей, контролирующих создаваемую нами систему (системы).

  • Сопричастность

    Мы верим в справедливый и широко распространенный доступ к нашему программному обеспечению с акцентом на простоту использования. Это также распространяется на социальную вовлеченность, неразрешенное участие, совместимость и инвестиции в образовательные усилия.

  • Непрерывность

    Мы создаем программное обеспечение, мотивированное на то, чтобы продолжать существовать и совершенствоваться без руководства какой-либо отдельной организацией или кем-либо из нынешних членов команды.

  • находчивость

    Мы неустанно находчивы. По мере того как мы растем и имеем свободный доступ к капиталу, мы обязаны держателями токенов бороться с бюрократией и неэффективностью внутри организации. Это означает решение проблем наиболее эффективным способом при более низких экономических затратах (с точки зрения капитала, времени и ресурсов).